乘势而上风正劲 踔厉奋发开新局——惠民黄河河务局2022年开局工作纪实
来源: 中国水利网 录入人员: binzhou 时间: 2022-03-10 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
![]() “楼宇文化”建设
![]() 赴管理段调研座谈
![]() 开展工程普查
□通讯员 周晓旭
“开局即为决战,起步就是冲刺!” 2022年是推动黄河战略落实落地的重要一年,是惠民黄河乘时代东风,不断走上生态保护和高质量发展新台阶的机遇之年。开年以来,惠民河务局全体干部职工迅速进入工作状态,攒劲奋发,以崭新面貌和饱满热情推动各项重点工作开展,实现了壬寅虎年“开门红”。 谋划部署:高屋建瓴指方向 “要对标省局提出的‘双高六出’理念,进一步通过治黄事业发展的高质量、业务工作的高标准,推动治黄工作‘出经验、出机制、出品牌、出亮点、出人才、出干部’。” “要动员全体干部职工发扬‘有第一就争、有红旗就扛,有先进就学、有经验就借,有问题就改、有短板就补’的‘六有’精神。” 新年伊始,惠民河务局先后召开了专题务虚会、惠民黄河工作会议等,分析研判当前问题,积极谋划研究2022年工作思路,指明方向,明晰路径。 凌空蹈虚,难成千秋之业。惠民河务局2022年的新蓝图上明确了10项工作目标,要求全局进一步提高水旱灾害防御能力、推进工程管理标准化、强化水资源集约节约利用、提升依法治河管河效能、提升治河科技信息化水平、确保经济发展稳中求进、深化单位规范管理、厚植惠民治黄文化、深推有为机关和幸福单位建设、压实全面从严治党责任。 前路明灯指引,脚下坦途铺就。惠民局全体职工以昂扬姿态推动各项事业在新征程上走在前、干在先、落在实,奋力推进惠民治黄工作实现新跨越。 积极动员:调研座谈促实干 “新的一年,大家的工作面貌都很不错,要继续发扬实干精神,夯实基本功,做到手中有粮,心中不慌!” 为深入推动“双高六出”、“一基三点”工作理念贯彻落实,全面指导2022年工作开展,二月份,惠民黄河河务局局长付义刚先后来到恒泰惠民分公司以及该局所辖的四个管理段开展调研座谈,了解职工学习动态,并对新一年工作做出指示。 座谈会上,付义刚听取了分公司关于综合管理、党建、施工、财务、安全、精神文明等工作情况、存在问题和下一步工作举措的汇报。 “我们要以准军事化标准严格要求自己,努力加强自身建设,提高业务能力,做好防汛、工管基本功,请组织放心!”管理段职工张顺利如是说到,言语铿锵间依稀可见退役军人的本色与担当。 暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容。砺精兵,强本领,惠民局所辖的四个基层段所铺开了一张准军事化管理的恢弘画卷。晨起伴着朝阳操练的行伍,宿舍令人啧啧称赞的“豆腐块”,职工身上干净利索的迷彩工装……各个段所积极打造样板典型,凝聚合力,将响亮的口号回荡黄河大堤,切实提升了段所精气神,用实际行动响应“两化建设”号召。 全面开工:同志同心齐亮剑 事业成效关键在人,蓝图绘就关键在干。在局领导班子的强力部署和积极动员下,惠民局上下一条心,全体铆足劲,蹄疾步稳推进各项重点工作有序开展。 “从前的空白墙,现在变成了‘文化长廊’,走在楼道里,感觉都闻到了书香气息哩!”二楼走廊里一排排整齐的书籍、九道指纹黄河文化标志、六个“河宝”吉祥物等等,为机关办公楼平添了许多别样韵味,获得了惠民局职工和省局领导的一致好评。 开年以来,该局将省市县局提出的重大主题、惠民治黄史、红色渤海文化、黄河文创作品、全局奋斗工作特色、党建特色品牌、青年职工活动成果等一系列文化、工作内容在机关办公楼进行展现,美化办公场所,彰显惠民黄河文化特色,发挥文化育人功能。 和煦暖阳,柳枝抽新,然而黄河岸边的风拂面而过,还是不禁让人缩了缩脖子。二月中旬至三月初,惠民局防汛办公室、工管科、财务科联合四个管理段对该局所辖堤防工程和险工控导工程进行徒步拉网式巡查,真正用双脚丈量每一寸土地,用双手记录工程数据。 “虽然现在通信很发达,通过打电话、发微信、看材料等方式也能了解很多情况,但毕竟隔了一层纱,没有现场看、听来的鲜活。正所谓纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行嘛。”作为防汛办公室唯一的女同志,李冬梅手里拿着巡查记录,眼睛盯着同事手里的探摸杆,时刻准备着记录下巡查数据,据悉,她已经多次参与了现场普查。“根据此次普查结果,惠民局将尽快开展汛前根石加固工作,确保汛前完成既定抛石任务,保证工程度汛安全。”微风吹起了她的发丝,却不曾让她坚毅的眼神有半点波动,她紧跟巡查队伍,在根石台上,留下了一串串坚定的足迹。 加强水政执法巡查、开展工程普查、规范经济合同管理、践行河地融合……春回大地,万象“耕”新,莫问收获,但问耕耘。在践行“双高六出”工作理念的新征程上,惠民局发挥敢为人先的首创精神,抓住一年之计,顺大势为,不断激荡发展新气象。 沙场百战袍未解,征途万里再启程。在党的二十大即将召开的关键年份,惠民黄河将坚持践行“双高六出”理念,抓好“一基三点”,发扬“六有精神”,将雷厉风行和久久为功有机结合起来,主动作为,把实干精神融入到母亲河保护治理的点滴细小,将机遇挑战转化为幸福河建设的实际成效! 来源:中国水利网站 2022年3月10日 |