奏响新时代新征程党建引领最强音——邹平黄河河务局党建工作“双高六出”综述

本站12月19日讯   事业兴衰，关键在党。一年来，邹平黄河河务局全面落实新时代党的建设总要求，积极践行黄河重大国家战略，贯彻落实山东黄河“双高六出”工作理念，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，把党建融入到各项业务工作中，初步实现了高质量党建引领高质量发展、高标准党务带动高标准工作。

筑基固本出经验

该局坚持把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，在支部建设上始终以标准化、规范化为目标，以支部工作为基础开展全局党建工作。

管理党员精准高效。充分利用“灯塔—党建在线”平台，管理好党支部和党员基本信息，实现了党员管理精准化、便捷化、实效化和科学化。打造“党员示范岗”，以党建促进业务建设，引领全局工作作风“大改进”。党员交纳党费按时、足额、主动，为党员发放党费证，定期公开党费收缴情况，接受党员群众监督。

发展党员严格把关。做好党员发展工作，坚持严格标准、严格程序、严格督查，切实严把党员入口关，把从严从实要求落实到发展党员整个过程，提升新形势下发展党员工作水平。

培育党员多措并举。积极探索“互联网+党建”模式，灵活运用各种网络微平台，加大远程教育学用模式探索与创新力度，推进党员教育培训工作在线化。在上级举办集体学习、答题竞赛等中，党员参与率均为100%，多次受到邹平市的通报表彰。同时，创新党建工作平台，让“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党内活动以视频、图片的形式同步展示到网上支部，并组织党员依托党员教育网在线自主学习、交流研讨。

主题党日（刘思远  摄）

组织生活守正创新。以《主题党日制度》《党建工作要点》《党组中心组学习制度》等为指导，建立健全支部党建工作机制，使党建工作有计划、有目标，加强支部档案资料规范化管理、痕迹化管理。不断加强党风廉政建设，严肃、认真、细致地执行党内政治生活制度，每年定期组织1次民主评议党员、批评与自我批评活动，党组织书记开展2次谈心谈话，开展党员干部思想状况分析，充分运用好党内政治生活这把解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来。发挥好“主题党日+”的载体作用，每月固定2天为主题党日，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“主题党日+志愿服务”、“主题党日+走访慰问”、“主题党日+道德讲堂”、“主题党日+治黄主责主业”，同时强化政治性和实效性，让主题党日活动“党味浓厚”“真味永存”。

重塑阵地出品牌

党建阵地是党员教育、文化滋养、教育管理的载体平台。近年来，邹平河务局坚持将“红色文化”与“治黄文化”深度融合、共同提升，致力打造新时代高质量、高标准的党建新阵地。梯子坝险工治黄文化宣传基地、旧城控导齐东遗址展示基地、官道控导治黄技艺传承基地、胡楼法治廉政警示基地……走进邹平黄河梯子坝治黄文化主题园，一个个有颜值、有内涵、有温度的特色阵地串点成线，交相辉映。

梯子坝险工户外党建知识长廊（刘刚  摄）

该局谋定了梯子坝治黄文化主题园提档升级方案，巧借推进落实“黄河重大国家战略”工作的“东风”，进一步树特色，巩固品牌，用好用活自有阵地，推出具有鲜明特色的文化符号，叫响叫亮“一段梯子坝，百年治黄史”品牌。2022年以来，将党建元素进一步融入梯子坝治黄文化园，以品牌化项目推进基层党组织建设，集中展现党领导人民治黄以来黄河从历史上多灾多难的害河转变成为造福人民的幸福河取得的巨大成就，彰显了“党建引领”大格局；将原管理段职工餐厅改造成党员活动室，激发基层党组织做好党建工作的积极性和创造性。

提档升级后的党员活动室（刘刚  摄）

不仅如此，该局将“我为群众办实事”与工作实际相结合，在党建阵地设立了办实事意见征集箱，特别在码头管理段办公楼设立便民服务箱，为职工、沿黄群众及游客免费提供雨伞、应急药品、手机充电等服务。如今，“便民服务箱”已成为邹平黄河听民意、解民忧、惠民生的鲜明品牌，它的建成让支部和党员的服务触角延伸到群众身边，切切实实为群众办实事、做好事，让更多群众感受到党的关怀和温暖。

党建阵地建设是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点，邹平河务局不断增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，使广大党员干部学习有场所、活动有阵地、施展有舞台。

多维融合出机制

在党建工作引领下，邹平河务局实现党建与业务工作深度融合，各项业务工作均取得了优异的成绩。

党员参加涂刷高标桩（刘思远  摄）

——把党建融入治黄工作全过程。深化高质量党建引领高质量发展实践，打造工程管理“新标杆”，坚持生态优先、绿色发展理念，积极打造邹平黄河生态廊道，配合地方政府完成黄河下游淤背区绿化提升工程；不断强化工程日常化、精细化管理，工程管理成绩保持全河前列。确保“大河安澜”，坚持“前置主动，预字当先”，抓好“四预”备汛防汛措施，修订完善各类预案方案；全面落实以行政首长负责制为核心的各级各类防汛责任制。2021年黄河中下游秋汛洪水期间，两支部分别成立“党员先锋队”，分包两个管理段，党员带头下沉一线，实现了“滩区不漫滩、工程不垮坝、河势不突变、人员不伤亡”的防御目标，受到各级肯定，16名职工受到表彰，县局荣获“山东黄河防汛工作先进典型示范单位”称号。

2021年秋汛洪水期间测量控导出水高度（王宁  摄）

——把党建融入“河地融合”大格局。主动融入邹平市“幸福河”建设大格局，2022年，全局6项重点工作纳入邹平市黄河重大国家战略任务清单，县局成立精神宣贯、治黄业务、督察督办3个专班，切实在“黄河重大国家战略”推进中展现黄河担当。服务社会展形象，擦亮党建品牌，近年来，党组织、党员先后到黄山街道政苑社区、黛溪街道城中社区完成“双报到”工作。积极参与疫情防控工作，在疫情防控关键期，为政苑社区捐款防疫资金2000元，组织党员就地转化为志愿者，在老公路局小区、河务局小区等参与防疫值班，党员主动参与居住小区防疫工作，擦亮了“秉承忧乐 追求卓越”党建品牌。

——把党建融入文明创建新实践。以更高层次文明单位创建为媒，以“树形象、强队伍、创业绩”为目标，创新思路，强化措施，由党员带头成立“邹平黄河学雷锋志愿服务队”，组织开展了走访慰问、精准扶贫、爱心捐款、创城志愿服务等一系列活动。近两年开展志愿服务活动400余次；党员带头参加“慈心一日捐”活动；先后精准帮扶邹平市台子镇4户困难群众成功脱贫并逐步致富。文明创建构筑单位“和谐”，该局始终坚持重心下移，加强基层建设，不断完善配套设施，提升职工工作及生活环境；持续开展“我为群众办实事”，先后办理“实事”14件；广泛开展与职工面对面谈心谈话工作，与全局干部职工深入沟通，了解职工之所想，将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态，多年来全局无信访事件，持续保持风清气正的政治生态。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新的起点上，邹平黄河河务局全体党员将一如既往，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力谱写新时代党的建设新篇章，持续书写邹平治黄事业高质量发展的崭新局面。（王宁）