【2023年滨州黄河亮点工作巡礼】党建引领风帆劲 砥砺奋进再启航——滨城河务局2023年党建工作纪实

旗帜指引方向，党建引领发展。

2023以来，滨城河务局聚力打造“讲政治、守纪律、负责人、有效率”的模范机关，规范抓实基础工作，压紧压实党建责任，引领广大党员干部认真履职尽责、主动担当作为，用党建“红色引擎”激发治黄工作新动能，为推动滨城黄河高质量发展提供了坚强组织保证。

塑魂立心  淬炼理想信念先锋

2023年6月30日，该局党组书记、局长王军以“弘扬伟大建党精神 谱写滨城黄河党建华章”为题为党员干部讲了一堂精彩又深刻的党课，党员干部听后备受启发、深受教育。

滨城河务局始终把加强思想政治引领作为一项重要政治任务来抓，不断深化政治机关意识教育和对党忠诚教育。发挥好“学习强国”“灯塔—党建在线”以及蓝信群等平台载体的作用，激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。狠抓习近平总书记关于黄河保护治理重要讲话指示批示精神落实，自觉把精神吃透、把思路谋实，把工作做细，努力使“两个维护”具体化、落到底。

“党员干部在日常工作中，不仅关注自身岗位职责范围内的具体事务和完成上级交办的工作，也会时常想一想中央和上级的新要求、新指示，自觉在工作中去抓结合、抓落实。”该局机关党委书记牟月云对此感触很深。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，该局第一时间传达学习中央和上级有关精神，认真做好动员部署，成立领导小组，制定实施方案，把每一项工作任务落实到人，高标准、严要求推进主题教育。抓实理论学习，高标准开展好党组中心组集体学习、支部党员集体学习、主题党日、青年集体学习、专题党课等活动，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解和把握。组织党员赴红旗渠纪念馆、牛头镇抗日武装起义陈列馆、鲁中抗日战争纪念馆等地开展现场学习。领导班子成员带头开展调研，并认真检视整改问题，推动事业发展。

强化青年理论教育，调整3个青年理论学习小组，打造“青帆逐浪”青年品牌，开展了“青年行·青年学·青年干”学习实践活动，组织青年赴哈尔滨工业大学（威海校区）、河口河务局、齐河河务局、天桥河务局、垦利河务局等地观摩学习5场次，学习交流工作经验。强化文化建设，以“河帆书舍”职工书屋为依托，广泛开展读书交流活动，推动形成了干事创业、活力迸发的文化氛围。

固本强基  锻造坚强战斗堡垒

为了有效解决党支部虚化、弱化的问题，滨城河务局不断夯实党建基础，推动党支部全面进步、全面过硬。

滨城河务局牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实全面从严治党主体责任。领导班子成员建立党建工作联系点6个，党组书记王军带头联系成立时间较短、任务繁重、基础薄弱的管理段党支部，形成“深入支部抓支部”的良好局面。

针对部分党支部学习时紧时松的问题，滨城河务局每月发布“主题党日设置”和学习内容清单，督促各支部结合实际开展学习研讨，并适时开展督促检查，形成了“有主题、有提醒、有考核”的良好工作局面，有效促进了党支部理论学习经常化、规范化，党员干部能力素养得到稳步提升。丰富组织生活形式，创新开展“政治课堂”“业务课堂”“作风课堂”，并开展了“庆七一”“同心共植幸福树 携手共建幸福河”“党建进工地 党员讲安全”等形式多样的主题党日活动。

机关第一党支部组织委员赵春艳表示：“自从有了每月主题党日设置，我不用再花费很大精力去搜集学习材料了，理论学习工作好开展了。”

越是关键时刻，越能彰显党员先锋模范作用；越是风急浪骤，越能体现党组织战斗堡垒作用。为打造坚强的战斗堡垒，滨城河务局以提升组织力为重点，规范、创新落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，组织开展争先创优，各支部工作的积极性和主动性明显提高。近年来，获评“黄河先锋党支部”1个、“山东黄河过硬党支部”3个，“山东黄河先进基层党组织”1个、“滨城区五星级党支部”4个；离退休党支部被表彰为“本色家园·黄河”离退休职工先进党支部。

滨城河务局定期开展党建督查，通过查阅资料、座谈交流等方式，全面了解党建工作情况，促进党建任务真正落地见效。

机关第四党支部组织委员崔欢表示：“通过党建督查，各个支部互查互比互学，既对工作落实情况进行了督导检查，也促进了各支部之间的工作交流，营造出‘比、学、赶、帮、超’的浓厚氛围，有力推动了各支部工作上台阶、见成效。”

千锤百炼  打造本领过硬队伍

“成立党校分校，助力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的‘黄河铁军’。”2023年8月23日，滨城河务局举行了中共滨城区委党校滨城黄河分校揭牌仪式。

中共滨城区委党校滨城黄河分校成立以来，全覆盖开展党员教育培训，创新“线上+线下”教育模式，组织开展线下培训4期，邀请市委党校、区委党校教师授课，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、法律法规、意识形态等内容，举办了党员干部党性教育培训班、党务干部培训班，轮训党员余290余人次，培训党组织书记、党务干部22人次，提高了党员干部政治理论水平。加强党建工作研究，1篇党建调研成果获山东河务局党建优秀调研成果二等奖，4人被表彰为“党建调研工作先进个人”。

为锻造一支本领过硬的党员队伍，滨城河务局把防凌防汛、“十四五”防洪工程建设、河道监管等急难险重任务作为锻炼队伍的“实景课堂”，全面提升队伍整体素质。在“十四五”黄河防洪工程建设工作中，广大党员干部发挥模范带头作用，深入工地现场，放弃节假日，严把标准、抢抓工期，全力确保防洪工程建设质量和安全。在水政执法工作中，水政监察大队党员面对矛盾问题，冲锋在前，坚守依法治河的红线。广大党员干部在各自的工作岗位上，扑下身子抓落实，全力以赴解难题，展现了党员的忠诚和担当。

聚力赋能  谱写事业发展新篇

滨城河务局树牢“大党建”理念，把党建工作放在单位发展大局中去谋划和推进，找准找实党建和业务工作深度融合的着力点，做到上级决策部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。聚焦防汛、工程管理、水行政执法等重点工作，探索党建赋能高质量发展的新思路、新方法，打造了“红帆领航”党建品牌。在“红帆领航”党建品牌的驱动下，该局党员干部精神振奋，干劲十足，争先创优，治黄工作按下快车键，跑出发展加速度。

年初，成立了战略规划委员会，统筹谋划全局近期及长远目标规划。正式启动创建水利部标准化管理工程、全国水利文明单位。与市区两级法院联合成立滨州市首个生态环境保护司法修复宣传基地。“十四五”黄河防洪工程顺利推进。协调滨城、高新两区开展了防汛布防体系建设。在全省局率先开发使用平时绩效考核系统，平时绩效考核机制案例获评“山东黄河人事工作优秀案例一等奖”。落实“人才兴局”战略，一名职工获评“滨州市技术能手”“滨州市五一劳动奖章”、首届“山东黄河工匠”荣誉称号。

心有所信，方能行远。滨城河务局将砥砺初心使命，踔厉奋发、笃行不怠，让党旗始终在滨城黄河保护治理一线高高飘扬，以高质量党建引领推动滨城黄河高质量发展。（张铭）