【2023年滨州黄河亮点工作巡礼】党建引领风帆劲 砥砺奋进开新篇——博兴河务局党建工作纪实

博兴河务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，党建工作以充分发挥党建引领作用、持续推进支部规范化建设、党建与业务融合为工作重点，面对新形势、新任务力求新突破。近年来，全局2个党支部全部获评“山东黄河过硬党支部”、滨州市“机关标杆党支部”“滨州市先进基层党组织”、博兴县“五星级”党支部、管理段党支部获评“黄河先锋党支部”。

走在前、作表率工作规范化、标准化。

始终坚持把党的政治建设摆在首位，进一步强化政治引领。认真落实“三会一课”制度，每月开展两次主题党日活动，积极宣传和贯彻落实中央和上级的决策部署。根据上级机关的统一安排，认真开展主题教育。开展了“传承红旗渠精神 践行初心使命”红色党性教育活动，在回顾往昔中感怀党恩，在重温誓言中铭记宗旨。集中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的效果。根据滨州河务局月度党建工作提醒和博兴县委组织部、县直机关工委主题党日要求，确定当月主题党日、集体学习内容，做到提前谋划，开展规范，起到提高全局党员党性修养的目的。

发挥党建引领作用，立足主责主业，科学制定支部工作计划。坚持集中学习与自学相结合、个人领学与党员互学相结合、专题研讨与分组讨论相结合，制定学习计划，将学习融入日常，抓在经常，进一步增强支部党员的政治意识和理论素养。将防汛技能提升、工程巡查、普法宣传、“三个全覆盖”应用等工作与“三会一课”、主题党日相结合，制定组织生活计划，党员带头，开展业务技能培训、志愿服务、实地党性教育、支部共建等。

设置党员示范岗，激励党员充分发挥带头作用，在急难险重工作中培育人才、磨炼干部。做好社区包保、党员“双报到”等工作，为社会贡献“黄河力量”。在防汛抢险一线、生态廊道建设、“清四乱”、黄河先锋党支部创建等工作中，党员带头推动，各项工作见行动出实效。

紧密围绕支部日常工作开展，积极履行党风廉政建设主体责任。认真检视廉政风险点，通过建章立制，及时堵塞管理漏洞。注重做好日常廉政提醒，紧盯重要节点，切实把纪律规定落到实处。加强对党员“八小时以外”活动的监督机制，落实谈心谈话制度，及时交流情况、了解党员思想状况和心理状态，力争把问题解决在萌芽状态。

守初心、担使命工作开展出特色

促进党建与业务融合，优化部成员结构组成。将管理段支部调整为分管班子成员、管理段、工管科、水政科等工作在一线的党员组成，从年轻干部中选优选强支委成员，充分发挥管理段支部作为落实黄河战略的最前沿、第一线的战斗堡垒作用。机关支部党员结合日常工作开展，发挥科室优势，高质量推进全局综合性工作任务。

打造两个阵地，锻造过硬队伍。打造党性教育阵地。支部充分发挥打渔张文化底蕴作用，积极参与谋划创建。幸福河文化广场入选首批黄河水利基层党建示范带“党员教育基地”、被滨州市委组织部认定为滨州市党员教育现场教学基地。博兴黄河党建示范带入选山东省党员教育培训阵地名单。王旺庄庭院规划建成“滨州黄河党史教育基地”。依托党史教育基地与系统内外党组织开展党建联建，拓展了河地党建工作融合质效，上级领导多次检查指导我局党建工作，给予了高度评价。夯实“两化”前沿阵地。发挥王旺庄管理段首批“两化”建设试点单位优势，在水利工程标准化创建工作中，全局党员积极参与，重新梳理各项基础设施、工作制度、文化建设等，充分凸显博兴河务局特色，深耕党建和业务融合。

发挥党建品牌效应，提升党建工作品牌化、科学化水平。博兴河务局创建“凤德”党建品牌，释义新时代博兴黄河全体党员干部职工的品德素养。机关党支部提炼形成“三抓一争”支部工作法，王旺庄管理段党支部提炼形成“一二一”支部工作法。支部工作法的实施，进一步推进了党建和业务的深度融合，党员先锋模范作用进一步加强、理想信念更加坚定、担当精神更加强烈。

树标杆、展形象发挥先进典型示范作用。积极参与省、市局“两优一先”评选，市直、县直机关工委各项创建工作，充分发挥先进典型示范引领作用，在全局营造创先争优的浓厚氛围，激励全局干部职工干事创业、担当作为。

奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。博兴河务局将继续坚持以高质量党建引领高质量发展，在真抓实干中展现党员本领担当，筑牢支部战斗堡垒，推动全局工作迈上新台阶。（陶树斌   董欣）